见面课:组织行为的理论与方法

1、问题:关于组织行为学所讨论的“理论”,下面哪种观点是正确的? ( )
选项:
A:是内隐的,可以观察的行为。
B:是在现象中无法直接观察的。
C:是组织内部或外部外发生的行为。
D:是有固定结构的。
答案: 【是在现象中无法直接观察的。】

2、问题:组织行为学对人与人协调效率的观点,下面哪种描述是正确的?( )
选项:
A:分工与交易将会使得社会福利最大化。
B:市场可以有效地配置资源。
C:人的有限理性让组织比市场更有效协调。
D:组织通过价值实现协调。
答案: 【人的有限理性让组织比市场更有效协调。】

3、问题: 相比于传统的工业化组织,互联网组织更加看重哪个因变量? ( )
选项:
A:绩效
B:创造力
C: 离职率
D:缺勤率
答案: 【创造力】

4、问题:管理成为一门真正的学科,引入了科学研究的方法。这种做法是从哪一个历史人物开始的? ( )
选项:
A:泰罗(F.M. Taylor)
B:法约尔(Henri Fayol)
C:韦伯(Max Weber)
D:梅奥(G. E. Mayo)
答案: 【泰罗(F.M. Taylor) 】

5、问题:下面那一本著作首次把管理的重点放在了“组织中的人”身上? ( )
选项:
A:《科学管理原理》
B:《管理行为》
C:《工厂管理与一般管理》
D:《工业文明的社会问题》
答案: 【《工业文明的社会问题》】

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